经验交流：创新“124”团建工作模型深化新时代国企党建带团建成果实践 经验交流：创新‚经验交流：创新‚124124‛团建工作模型深化新时代国企党建‛团建工作模型深化新时代国企党建带团建成果实践带团建成果实践近年来，xx深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，创新提出‚124‛团建工作模型，探索国有企业党建带团建工作的更优实践路径，引导青年迸发奋斗热情、立足岗位建功。

经验交流：创新“124”团建工作模型深化新时代国企党建带团建成果实践

一、‚一、‚124124‛团建工作模型的提出和主要内涵‛团建工作模型的提出和主要内涵一套科学的党建带团建工作体系，是全面反映国有企业共青团工作融入生产经营各环节的全过程标准，是准确反映国有企业共青团工作发展成效的可复制推广的体系。

在深入总结党建带团建工作基础上，聚焦共青团工作的四个方向，从目标层、执行层、保障层三个层面，探索并总结出了持续提升党建带团建工作质量的‚124‛团建工作模型。

‚124‛团建工作模型，指的是‚一条主线、两套机制、四个方向‛。

‚1‛是目标层，即坚持‚一条主线‛，确保坚持主线不偏离。

将‚持续巩固深化党建带团建成果，持续提升共青