关于开展人才工作情况的报告(总结) 关于开展人才工作情况的报告(总结)关于开展人才工作情况的报告(总结)根据《中共XX州委人才工作领导小组办公室关于印发《XX年人才工作宣传方案》的通知》要求,我局认真开展相关活动,现将情况报告如下:一、党组高度重视,先学深悟习近平总书记关于人才工作重要思想XX党组高度重视人才工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想。
XX月XX日,局党组召开XX年第XX次会议,在党组会议上传达学习了习近平总书记关于人才工作重要论述。
会议要求,一要认真学习党的XX大精神和习近平总书记关于人才工作重要思想,中央、省委、州委人才工作会议精神,通过班子带头学,在班子成员中确立人才是我局工作发展之本的理念,加强我局对人才工作的领导。
二要认真贯彻落实有关要求,把人才工作纳入日常重点工作与XX工作同部署、同落实、同推进,及时研究部署和制订我局人才工作计划,有力推进各项工作。
三要结合“作风革命、效能革命”,持续开展干部日常教育,狠抓干部队伍建设,不断提高干部服务群众能力,切实提升XX工作水平。
二、精心筹备,全局上下多层次全面组织学习一是打牢基本功,常态化开展集中学习。
建设一支高素质的专业化XX队伍是做好新时代XX工作成功的关键。
近日,XX局结合晨读活动,集中学习了学习党的XX大精神和习近平总书记关于人才工作重要思想,中央、省委、州委人才工作会议精神。
晨读会上,局领导要求全局上下要把学习作为安身立命之本,用心干事、潜心谋事,以“实”的状态和作风干好XX各项工作。
二是加强横向交流,不断提高业务水平。
XX月XX日至XX月XX日,XX局主要负责同志、业务人员一行20人赴XX实地考察学习。
考察组认真听取了XX工作情况介绍,详细了解XX工作的先进经验做法,为XX工作实现新突破提供强有力保障。
三是注重宣传,营造识才爱才敬才用才的良好氛围。
充分运用宣传栏、微信群等方式推广宣传党的XX大精神、习近平总书记关于人才工作的重要论述、省级人才政策、帮扶人才和本土人才的事迹经验、人才工作创新亮点做法,进一步营造识才爱才敬才用才的良好氛围。
三、下步工作打算(一)进一步探索人才流动机制。
通过选调、调任、转任等方式,吸纳人才,改善干部年龄结构。
加强后备干部培养,通过挂职、交流等形式,提高后备干部的业务素质和工作能力。
(二)进一步探索有效、管用的干部选拔任用工作机制
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