村党支部书记、村委会主任在第六期农村党建“竞位争先”擂台赛上的交流发言 村党支部书记、村委会主任在第六期农村党建‚竞位争先‛村党支部书记、村委会主任在第六期农村党建‚竞位争先‛擂台赛上的交流发言擂台赛上的交流发言各位领导、同志们：我村位于区*镇北部，京密路101国道贯穿其北，东六环北路和顺沙路毗邻其南，村域面积达721.75亩。
全村共有248户、635人，其中，村‚两委‛干部4名，党员31名，村民代表30名，村内流动人口3500人左右。
近年来，我村坚持党建引领，强化‚统筹力‛优布局、‚执行力‛促落实、‚调和力‛聚民心，做细做实网格化管理，织密织牢‚十分放心网‛，助推基层治理提质增效。
我村先后荣获市先进基层党组织、市‚五个好‛村党组织、市生态文明村等荣誉称号。
一、‚统筹力‛织网，构建科学网格化管理体系一、‚统筹力‛织网，构建科学网格化管理体系（一）科学布局划格，健全精细管（一）科学布局划格，健全精细管理体系。
理体系。
建立‚1+2+6‛村级网格化管理体系，明确由村党支部书记担任三级网格长，全面领导并协调网格内的各项事务；指定一名村‚两委‛干部任三级网格管理员，并配备一名村务工作者共同开展工作；招募6名专职网格员，强化网格工作力量。
同时，将全村分为6个区域，进一步细化网格边界，确保无遗漏、无重叠，推动本村网格化管理精细化、高效化，为村民提供更全面、优质的服务。
（二）强化考核激励，锻造精干网格队伍。
（二）强化考核激励，锻造精干网格队伍。
‚量身定制‛《村网格员考核细则》，依据任务完成、服务态度等情况对网格员工作进行月考核、月通报，评选优秀网格员，发挥激励导向作用；每周召开网格化工作例会，促进信息互通、经验共享；针对民意诉求收集，累计开展网格员专项培训16次，全面提高网格员能力水平；层层压实责任，逐级监督把关，确保工作精准衔接、高效推进。
二‚执行力‛强网，深化网格化服务管理内涵（一）以精细管理赋能，实现人居环境再提升。
（一）以精细管理赋能，实现人居环境再提升。
严格落实‚四个一‛工作要求，即统一着装、统一标识、统一持证、统一手册，实施‚一日双巡‛制度，保证网格员每天在格内进行巡查。
构建‚网格+志愿‛工作机制，将党员志愿服务队融入网格体系中，采取‚网格员‘探题’，服务队助力村委会‘解题’‛的高效联动模式，做到‚发现即报，报则必改‛，有效解决乱堆乱放、乱涂乱画等各类环境问题，持续改善人居环境。
今年以来，市级人居环境检查月度排名稳居全镇前三。
（二）以机制创新引领，推动流动人口有序化。
（二）以机制创新引领，推动流动人口有序化。
针对流动人口流动性强、居住分散等特点，建立房东管理机制，持续为网格化工作赋能增效。
加强与房主的沟通联系，确保租户信息及时上报，明确日常监督等具体责任，依托‚线上+线下‛融合模式，全方位、多角度动态监管流动人口，做到
