2024年第一季度意识形态研判报告 20242024年第一季度意识形态研判报告年第一季度意识形态研判报告2024年第一季度，XX公司高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的XX公司方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第以季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、现阶段意识形态领域状况和存在问题（一）提高政治站位，强化主体责任落实。

2024年第一季度意识形态研判报告

XX公司自觉把意识形态工作摆在重要位置，第一季度XX会议专题研究意识形态工作，并召开了2024年第一季度意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。

（二）狠抓学习教育，提升思想认识。

理论学习中心组集中学习《XX》、学习《XX》、学习《XX》等内容，要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用。

同时充分利用“学习强国”平台，每周公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。

（三）严守意识形态阵地，主导话语权。

依托新时代文明实践点等开展各类宣传活动，其中入户宣传“XX”工作；；开展贯彻党的XX大“奋进新时代”主题成就展。

以形式多样的文化活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。

（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。

常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。

按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。

（五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。

强化宣传干部队伍建设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活，将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中。

以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识，由内而外地提高工作热情，坚定不移地维护好意识形态安全。

第一季度，XX公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势，但也存在一定的问题亟待解决。

一是一是理论学习深度广度力度不够。

在理论学习方面缺乏主动性，XX大学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。

尤其是在各类宣传活动之中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人意。

二是网络舆情监管压力趋增。

互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。

网络上的个别风险容易演化为综合风险、局部风险，

公司班子2024年主题教育民主生活会对照检查发言提纲范文 公司班子2024年主题教育民主生活会对照检查发言提纲范文根据集团公司和公司党委《关于认真开好党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，今天我们召开党员领导干部民主生活会。

会前，围绕本次民主生活会主题，公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。

一、存在的主要问题。

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走，往实里走方面。

想，往深里走，往实里走方面。

一是虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，一些领导班子成员除参加党委中心组理论学习外，很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论知识不够全面、系统上。

二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

三是个别党员干部理想信念不够坚定，因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。

（二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，（二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。

造性开展工作方面。

主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。

岗位就是责任，有岗就有责。

虽然领导班子成员基本能够完成份内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；一些班子成员满足于把自己的事干好、

2023年工作总结及2024年工作计划 公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com2023年工作总结及2024年工作计划2023年XX在党委的坚强领导下，坚持以重要领导思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深化落实重要领导考察江西重要讲话精神，聚焦某目标要求，全面落实某“转作风、抓创新、促发展、惠民生、保稳定”工作部署，围绕某目标定位，以争创新时代“第一等工作”奋斗目标，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，科学统筹经济社会发展，“十四五”规划实现良好开局，经济社会实现了良好的发展态势。2023年工作总结（一）坚持稳中求进基调，开创高质量发展新局面1.1.稳定农业产业，保持稳中有进。稳定农业产业，保持稳中有进。2023年完成粮食种植面积X万亩，产量X万吨；蔬菜种植面积X万亩，产量X万吨；水果期末面积X万亩，产量X万吨；生猪出栏X万头；活家禽出栏XX万只，同比均实现增长。2.拓展财税来源，夯实财政基础。拓展财税来源，夯实财政基础。“栽下梧桐树引得凤凰来”，通过不断营造“四最”营商环境，制定优惠政策，引进物流企业2家，建筑企业8家，劳务公司2家，汽车企业1家，2023年完成财税XX万元，财力得到进一步的夯实。3.成立工作专班，推动项目落地。成立工作专班，推动项目落地。公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com成立重点项目和招商引资两个工作专班，通过外出招商和积极争取，全面完成2家XX万元企业入驻，“跑项争资”XX万，XX中心粮库、搅拌站已开工建设，某项目正积极稳妥推进。（二）坚持惠民生增福祉，民生事业发展新篇章1.1.巩固脱贫攻坚，助力乡村振兴。巩固脱贫攻坚，助力乡村振兴。2023年实施“衔接资金项目”3个，大力改善了市、区两个“十四五”规划村的基础设施，村容村貌焕然一新。常态化做好动态监测，紧盯重点人群，及时研究因纳尽纳，新增纳入监测户3户13人。深入推进城乡“厕所革命”，计划投入资金XX万元，整治问题户厕XX户。充分利用XX区位优势，通过流转土地、出租土地、引入企业不断壮大12村集体经济，争取2023年底12村集体经济全部过XX万元，头昌村达XX万。2.改善基础设施，保障农业生产。改善基础设施，保障农业生产。全民摸排高标准农田建设存在的问题，投入资金XX万元专项整改，解决舍头沟渠问题5公里，近千亩基本农田灌溉问题得到解决。提前谋划冬闲田利用，分调动种粮大户和一般农户

2019履行一岗双责情况汇报2019年第一季度党风廉政建设工作情况汇报 2019年第一季度党风廉政建设工作情况汇报2019年第一季现将经开区上半年宣传思一、度党习总书记指出：讲政治，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、刚才，我们基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求1.突出党的政治建设，同党中央保持高度一、工作年初深入进行“不忘初心、牢记使命”主题教育总结，结合“两学一做”，持续深化巩固和运用主题教育成果；制定理论学习中心组年度学习计划，把习近平总书记重要论述、疫情防控重要指示精神及中央、市区重要会议精神纳入中心组学习的重要内容开展情况党工办始终以高度的政治责一、聚焦高质量发展，统筹推动卫生健康取得新业绩（一）以多措并举落任感，高站位、前瞻性谋划全区教体系统党建工作，现将工作情况总结汇报如下：一、工作始终把抓好基层党建工作作为做好一切工作的前提和根本保障，主动深入学习党建工作新理论、顺应新要求一、充分肯定和评坚持常委会带头学、中心组研讨学、大培训集中学、大宣讲广泛学，开展“大实践”活动，深化“价2015年和“十二五”的工作成绩20、采取一致，自觉维护中央权二威风廉政建设工作情现将上半年工作况汇报20192019年第一季度党风廉政年第一季度党风廉

公司2024年全面从严治党工作年度任务安排 公司2024年全面从严治党工作年度任务安排公司2024年全面从严治党工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，坚持严的主基调不动摇，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。

一、持续加强政治建设（一）践行（一）践行“两个维护两个维护”。

坚守自我革命根本政治方向，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署，全面落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，严格执行公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的实施办法和“第一议题”制度，确保习近平总书记的重要指示批示精神在公司落实落细落到位。

（责任部门：党委办公室、公司各部门）（二）坚持党的领导。

（二）坚持党的领导。

深入落实党中央关于在完善公司治理中加强党的领导的意见，持续推进党委发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机统一，明确党委在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式，修订完善制度权责清单，建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党的领导作用有效发挥。

（责任部门：党委办公室、公司有关部门）二、持续强化理论武装（三）持之以恒推动党史学习教育。

（三）持之以恒推动党史学习教育。

把学党史作为党员干部教育管理必修课，贯穿党员教育全过程。

领导干部要切实发挥好示范带动作用，带头多读原著、勤学原文、深悟原理，引领带动广大干部职工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

（责任部门：党建工作部、党委办公室）三、持续增强组织建设（四）坚持正确的选人用人导向。

（四）坚持正确的选人用人导向。

落实新时代好干部标准和国企领导人员“20字”要求，完善干部选拔、监督、考核评价机制，严把选人用人关，突出政治标准，完善和落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项措施，激发干部干事创业、担当作为。

（责任部门：组织人事部）（五）持续加强基层党组织建设。

（五）持续加强基层党组织建设。

落实国有企业基层组织工作条例，夯实基层党组织基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化党建工作和生产经营深度融合，着力打通全面从严治党责任落实的“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸覆盖。

（责任部门：党建工作部、公司相关部门）四、持续深化作风建设（六）锲而不舍纠治（六）锲而不舍纠治“四风四风”。

坚决纠治影响党ZY决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，聚焦主责主业，既防止守摊子、不作为，也要防止铺摊子、乱作为。

密切关注“四风”苗头性、倾向性问题，切实防范各类隐形变异问题。

持续巩固本部机关化改革成效，切实为基层

2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”等“六个方面”对照检查材料（2篇）供参考 20242024年围绕“年围绕“维护党中央权威和集中统一领维护党中央权威和集中统一领导、求真务实狠抓落实求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律以身作则廉洁自律”等“等“六个方面六个方面”对照检查材料对照检查材料（2篇）供参）供参考对照以下六个方面查找问题对照以下六个方面查找问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面(二)维护党中央权威和集中统一领导方面维护党中央权威和集中统一领导方面(三)践行宗旨、服务人民方面践行宗旨、服务人民方面(四)求真务实、狠抓落实方面求真务实、狠抓落实方面(五)以身作则、廉洁自律方面以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面履行全面从严治党政治责任方面按照XX召开第二批主题教育民主生活会的相关指示，我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题，认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精精，深化对习近平总书记关于党建的重要观点，关于严谨党内政治生活的重要发言和重要指示批示精神，关于以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干重要阐释的理解，认真研读党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深度进行谈心谈话，广纳各方意见和建议，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨服务人民、求真务实，狠抓落实、以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面整理了存在的问题并进行深入分析，确定了未来的努力方向和整改措施。

现将我个人对照查找问题的报告如下。

一、存在的主要问题一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，没有真正做到内化于心、外化于行。

虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。

有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。

二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。

面对新形势、新