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点击加载预览试用期转正流程图试用期转正流程图不通过提前转正提前转正正常转正正常转正由该员工的部门领导向人事部提出提前转正的申请，人事部审核后发放《转正申请表》交给拟转正的员工填写即将转正的员工在提前15个工作日直接向人事部门拿《转正申请表》填写并提交人事部门部门员工和人事部门综合考核（备注：部门员工是指所有员工可参与考核）通过人事部门会在7个工作日之内告知正式通过试用的员工，并确保转正员工签订《员工转正通知书》上报总经理审批1.提前转正未通过的继续试用期2.正常转正未通过的则延长试用期（备注：根据劳动法相关规定员工试用期最长不能超过6个月）转正不通过转正通过员工转正通知书员工转正通知书致_________
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