文档简介：
人事管理规章人事管理规章□总则第一条第二条(一)(二)□雇用第三条本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任第四条新进人员考试或测验及审查合格后，由人事单位办理试用申请表，原则上职员试用3个月，作业员试用40天，期满考核合格者，方得正式雇用；但成绩优良者，可缩短第五条试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者，可随时停止第六条(一)(二)(三)(四)(五)人事(六)(七)其他必要文件(如其他必要的同意书或证件等)第七条(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)未满15第八条员工一经正式雇用，临时性、短期性、季节性及特定性工作视情(一)本公司各级从业人员共分八职称
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