您好,欢迎访问墨鱼文库

上传文档

当前位置:首页 > 合同范本 > 公司企业人事、行政管理制度 人事管理规章 人事管理规则 人事管理规章.doc

公司企业人事、行政管理制度 人事管理规章 人事管理规则 人事管理规章.doc

... 页未读, 继续阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

已有*人下载

下载本地 文稿交换
墨鱼文库会员:青青青青
青青
  • 16309

    文档
  • 24

    金币
Ta的主页 发私信

本篇分享用户

文档简介:

人事管理规章人事管理规章□总则第一条第二条(一)(二)□雇用第三条本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任第四条新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试用申请表,原则上职员试用3个月,作业员试用40天,期满考核合格者,方得正式雇用;但成绩优良者,可缩短第五条试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者,可随时停止第六条(一)(二)(三)(四)(五)人事(六)(七)其他必要文件(如其他必要的同意书或证件等)第七条(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)未满15第八条员工一经正式雇用,临时性、短期性、季节性及特定性工作视情(一)本公司各级从业人员共分八职称,其职称与职位对照见附表6.1.1附表6.1.1职位(等)及职称配量表职阶幕僚、管理、业务体系生产体系备注主管人员非主管人员主管人员非主管人员一董事长经正式核派代理或代行上一职阶的主管职务者其职责概视同上一职阶处理。二总经理三副总经理四经理高级管理师厂长高级工程师五副理管理师副厂长工程师六主任、组长助理管理师组长助理工程师七业务员、办事员班长技术员八助理员助理技术员、作业员(二)从业人员□保证第九条第十条(一)保证书原则上要求殷实独资或合伙行号(铺保)(二)(三)如个人保,限有不动产方有资格,并应详列不动产明细(含地号)(四)第十一条(一)(二)第十二条被保证人有下列情形之一者,保证人应负赔偿

评论

发表评论
< /14 > 下载本地

Powered by MOYUDOC.COM

Copyright © 墨鱼文库 All Rights Reserved. 豫ICP备19032484号
×
保存成功