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公司企业人事、行政管理制度 人事管理规章 成功企业奖金管理规定 奖金管理办法.doc

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文档简介:

奖金管理办法奖金管理办法□员工出勤奖金办法(一)(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1(三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。1.请假一天扣7点(140元)2.请假二天扣14点(280元)3.请假三天扣21点(420元)4.请假四天扣30~31点(600~620元)(四)全月份不请假,且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固(五)1.2.动员召集教育召集及奉派受训203.婚、丧、生育假所请假日不予给点(如跨月者其

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