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公司企业人事、行政管理制度 情报管理 个人调查实施方法.doc

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文档简介:

个人调查实施方法个人调查实施方法□个人调查的要项何时调查、什么目的、何种对象、以什么方法来实施等的计划的建立。然后再将其具体的策略做检查分析,收集资料的工作。然后再将收集得来的资料□个人调查的进行对于个人调查的实行,各调查员如果发问不关连的问题的话,回答者将会(一)调查监督员和调查员开协议会议,将调查的目的、调查方法、问题事(二)调1.2.研究要调查地区的地图、交通工具、调查对象的在家时间等,以便达到3.4.(三)1.(1)(2)首先考虑初见面的问候,给人好的第一印象(3)在人群当中,有配合调查的人,也有不配合的人,更有反对排斥的人,2.(1)从第一个问题就可知道其对调查的主题有多少的关心度或者多少的知(2)(3)(4)(5)(6)问题书里的问题,一题不漏的问完,对问题不做自身的考虑,会影响对方的心(四)对方如果说得太离题时,应将其拉回主题上面,并注意说话技巧。(五)(六)如果是对问题做了不适当的回答时,自己应判断其说话的态度,真实(七)“不知道”回答时,在任何调查中都占有10%左右,这是很普通的(八)如果有模棱两可的回答时,应引导其“在原则上同意吗”等的回答。(九)如果是使用卡片的情况,在对方书写时不可凝视,使对方能在正常下顺利的写完,并且将时间定为10□记录的处理(一)一般当自己的回答被做记录时,都是比较不经思考的问题回答,也有因为被记录,而不愿做回答的人,所以向对方说明其回答

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