文档简介：
职员退职金给付规则职员退职金给付规则第一条本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。第二条第三条退职金以退职员最后6个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以30第四条退职金总额退职金总额是将第三条所算得一个基数的金额，乘以附表所列相当于服务年资的基数所得的金额，该表称为基数表。基数表共分A及B第五条1.退职原因属于下列原因之一的，按基数表7.5.4(1)(2)(3)(4)(5)女职员服务年资满5年以上10年以下，于结婚2个月内退职的。(有户籍誊本证明)。(6)2.退职原因属于下列之一的，按基数表7.5.4(1)服务5(2)服务12年3.第六
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