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公司企业人事、行政管理制度 勤务管理 员工优利储蓄办法.doc

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文档简介:

员工优利储蓄办法员工优利储蓄办法第一条为响应国家积极参加储蓄的号召,特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄,第二条第三条起存金额分为活期存款与定期存款两种,活期存款最低3000元整,超过3000元部分以1000元为增加单位;定期存款最低1万元整,超过1万元部分以1万元为增加单位。第四条存款利率储存活期存款与定期存款分别计算:活期存款利率为月息1.85%,按月付息,如存入期间未满1个月者,不予计息;定期存款利率分为1年期与2年期,1年期的利率以年息24%单利12400元整;如存入期间未满1年者,则改依活期款计息;2年期者其利率以年息26%计算,即存入1万元者2年期满付还本息计15200元整,如存入期间未满2第五条活期存款每月计算至该月月底的存款利息,并统一在次月5日发给;定期存款利息则在存款期满的当日计算其存款利息,并统一在次月5第六条凡依本办法参加储蓄的员工,应直接携款至本公司财务部或交由各单位会计代汇财务部,并第七条员工提取本金时应提前5天通知财务部,凡一个月到期未如期提前通知者,视第八条第九条本公司参加储蓄的员工,其职位在主任以上者,存入金额总数不得超过20万元,一般员工不得超过10第十条遇本公司降低利率时,如不提回,即自降低后的第一次计息日期,依新利率计第十一条本办法如有未尽事宜得由财务部呈总经理核准公布修订。

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