文档简介：
员工守则员工守则(A)(A)第一条(一)(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)(十)第二条第三条本公司工作时间，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因采用轮第四条管理部门的每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发第六条第七条本公司每日工作时间订为7小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关第八条第九条(一)病假--因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别(二)事假--因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14(三)婚假--(四)丧假--祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假8天，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假6(五)产假--女性从事人员分娩，可请产假八星期(假期中的星期例假均并入计算)。怀孕三个月至七个月而流产者，给假四星期，七个月以上流产者，给假六星期，未满三个月流产者，(六)公假-
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