文档简介：
员工抚恤细则员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24(四)1.服务未满1年者，给予12.服务1年以上未满2年者，给予23.服务2年以上未满3年者，给予34.服务3年以上未满4年者，给予45.服务4年以上未满10年者，给予56.服务10年以上者，给予6(五)凡因下列情形之一，而致因伤死亡者，除照第4条办理外，得由直属主管，叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以51.2.3.(六
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