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公司企业人事、行政管理制度 勤务管理 员工短期聘用合同书.doc

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文档简介:

员工短期聘用合同书员工短期聘用合同书订立合同书人甲方:乙方:第一条第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)(二)(三)甲方在内地省份机(四)第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有第七条第八条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月第九条第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或第十一条甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前一第十三条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工第十四条乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守第十五条本合同有效期为一年,期满以后自动失效。若甲乙双方同意,可于合同期满前第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月第壹拾柒条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方:乙方(姓名):(签字)签约代表人

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