文档简介：
___________________公司(单位)(以下简称甲方)___________________(以下简称乙方)第一条(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给(三)第二条(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发(五)(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它第三条(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44()\pnb0乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受__
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