您好,欢迎访问墨鱼文库

上传文档

当前位置:首页 > 合同范本 > 公司企业人事、行政管理制度 勤务管理 考勤管理规定.doc

公司企业人事、行政管理制度 勤务管理 考勤管理规定.doc

... 页未读, 继续阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

已有*人下载

下载本地 文稿交换
墨鱼文库会员:青青青青
青青
  • 16309

    文档
  • 24

    金币
Ta的主页 发私信

本篇分享用户

文档简介:

考勤管理规定考勤管理规定第一条第二条本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企第三条员工正常工作时间为上午8时30分至10时,下午1时30分至5时,每周六下第四条第五条所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违犯第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告值班领第七条所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管第八条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公第十条上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告一次的处第十一条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%,达五次者扣发100%第十二条员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分,每月累计三天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,无故旷工达一个星期以上者,给予除名处第十三条职工因公出差,须事先填写出差登记表,副经理以下人员由部门经理批准;各部门经理出差由主管领导批准;高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准,工作紧急无法向总裁或董事长请假时,须在董事长秘书室备案,到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登

评论

发表评论
< /1 > 下载本地

Powered by MOYUDOC.COM

Copyright © 墨鱼文库 All Rights Reserved. 豫ICP备19032484号
×
保存成功