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公司企业人事、行政管理制度 勤务管理 出勤及奖惩薪办法.doc

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文档简介:

出勤及奖惩薪办法出勤及奖惩薪办法(一)(二)1.迟到每次扣0.52.早退每次扣0.53.申诫一次扣14.记小过一次扣35.记大过一次扣96.嘉奖一次加17.记小功一次加38.记大功一次加9(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第二条项目不再由考绩表上加减)1.每扣一分减1%2.每加一分增1%(四)本办法经呈准后实行,修改时亦同。

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