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餐饮劳动仲裁申请书范本.doc

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文档简介:

为保持结合“两学一做”,努力夯实党建工作基础,以党建带队伍强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作集团公司持续稳定的安全生产形势,全面推进实施安全生产工作,现将有关工作安排如下:一、总体要求全面贯彻落实党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想餐饮劳动仲裁申请书范本申请人:_________,性别:_______,民族:_______,出生年月:______年___月___日,职业:厨师______住址:身份证:电话:被申诉人:__________________餐饮公司法人代表:地址:电话:风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。申请仲裁事项:请求被申诉人依据《劳动法》支付申诉人解除劳动会同补偿金40500元。事实与理由:申请人系被申诉人餐饮部厨师。________年___月与公司签订无固定期合同。________年___月,由于本人重要家事原因(儿子病重需要检查治疗),需请假一周,(本人当年有探亲假_____天、年薪假_____天),但公司以工作忙为借口不同意本人请假。因事关儿子生命安危,本人因此耽误了几天时间。________年___月公司在未与本人协商、也没有任何书面通知的情况下,以旷

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